Für eine Bewerbung zum Hochschullehrgang beachten Sie bitte die Bewerbungsfristen.
Führungskräfte in elementarpädagogischen Einrichtungen nehmen eine zentrale Rolle für Qualität und Weiterentwicklung ein. Der Hochschullehrgang unterstützt dabei, das eigene Führungsverständnis zu reflektieren und praxisnah weiterzuentwickeln.
Teilnehmer:innen erwerben Kompetenzen, um Führungsaufgaben klar zu gestalten, geeignete Methoden professionell einzusetzen sowie Personal- und Qualitätsmanagement wirksam umzusetzen. Dabei werden systemische Zusammenhänge analysiert und in das eigene Führungshandeln integriert.
Ziele & Inhalte
- Weiterentwicklung des eigenen Führungsverständnisses
- Erkennen und Umsetzen von Führungsaufgaben
- Methoden des Führens in sozial-pädagogischen Kontexten
- Analyse systemischer Strukturen
- Kompetenzen in Personal- & Teamführung, Kommunikation, Konflikt- und Selbstmanagement, Öffentlichkeitsarbeit sowie Qualitätsmanagement.
Zulassungsvoraussetzung
- Tätigkeit als Leiter:in einer elementaren Bildungseinrichtung in Tirol.
- Aufrechtes Dienstverhältnis.
- Falls Plätze begrenzt sind: Reihenfolge nach dienstrechtlichen Erfordernissen und Anmeldedatum
Informationen zur Bewerbung
Notwendige Unterlagen für die Bewerbung:
- Bestätigung des Dienstgebers, seit wann die Betrauung besteht